Scuola, Corte dei Conti Approva Aumenti e Arretrati: Ecco gli Importi Esatti [TABELLE]

Dopo un lungo periodo di attesa, trattative complicate e rinvii causati da emergenze economiche e istituzionali, il settore scolastico italiano si appresta finalmente ad entrare in una nuova fase. Le Sezioni riunite della Corte dei conti, durante la seduta del 22 dicembre 2025, hanno infatti confermato positivamente la proposta di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024.

Un passo formale, ma fondamentale, che apre la strada alla firma finale del contratto, attesa a breve. Secondo le tempistiche abituali, infatti, una volta ricevuta la certificazione dalla Corte dei conti, l’atto conclusivo può giungere in pochi giorni, permettendo l’entrata in vigore effettiva del CCNL e l’avvio degli effetti economici e normativi per tutto il personale scolastico.

Il via libera della Corte dei Conti: l’ultimo ostacolo è superato

La certificazione positiva rappresenta l’ultimo vero passaggio istituzionale prima della firma finale. La Corte dei conti è incaricata di verificare che il contratto rispetti i vincoli di finanza pubblica e che le risorse stanziate siano adeguate a coprire gli impegni presi. Il giudizio favorevole espresso il 22 dicembre attesta che tale equilibrio è stato mantenuto.

Come consuetudine, la certificazione è accompagnata da alcune raccomandazioni, incluse nel rapporto allegato alla deliberazione, attualmente in fase di stesura. Queste osservazioni tecniche non ostacolano né rallentano il processo contrattuale, ma mirano a migliorare l’applicazione delle norme nel tempo e a garantire un monitoraggio costante della spesa.

Il messaggio per le scuole è chiaro: il contratto è valido, sostenibile e pronto per la firma.

Un contratto atteso da tutto il mondo della scuola

Il CCNL Istruzione e Ricerca interessa un ampio numero di lavoratori: docenti di ogni ordine e grado, personale ATA, educatori, e personale amministrativo e tecnico. Per tutti loro, il triennio 2022-2024 è stato segnato da una significativa diminuzione del potere d’acquisto, causata dall’aumento dell’inflazione e dal rincaro del costo della vita.

La conclusione del percorso contrattuale assume, quindi, un significato che va oltre il semplice adeguamento salariale. È un riconoscimento, atteso e rivendicato, del ruolo fondamentale della scuola pubblica e di chi ogni giorno ne garantisce il funzionamento. La certificazione della Corte dei conti riporta finalmente certezza giuridica e prospettive, dopo un lungo periodo di precarietà contrattuale.

Cosa prevede il CCNL Scuola 2022-2024

Il contratto si articola su due livelli principali: economico e normativo. Sul piano economico, sono previsti incrementi stipendiali medi, l’adeguamento di alcune indennità e il pagamento degli arretrati accumulati nel triennio di riferimento. Sul versante normativo, il CCNL interviene sull’organizzazione del lavoro, le relazioni sindacali, la formazione e la valorizzazione delle professionalità.

La Corte dei conti, certificando positivamente il sistema complessivo, ha sottolineato l’importanza di una gestione attenta e uniforme delle nuove disposizioni, affinché le innovazioni introdotte generino effetti concreti e omogenei su tutto il territorio nazionale.

Firma imminente: cosa succede adesso

Con il pronunciamento della Corte dei conti, il processo entra nella sua fase conclusiva. A questo punto, non ci sono più impedimenti alla sottoscrizione definitiva del CCNL tra ARAN e le organizzazioni sindacali. La firma è prevista nei prossimi giorni, subito dopo il completamento delle formalità legate alla deliberazione.

Una volta firmato il contratto:

• si attiverà l’applicazione integrale delle nuove regole contrattuali;
• inizieranno le procedure per il pagamento degli arretrati;
• gli aumenti salariali diventeranno strutturali;
• le scuole disporranno di un quadro normativo aggiornato e stabile per pianificare l’organizzazione del lavoro.

Per il personale scolastico, si tratta di un passaggio cruciale che segna la conclusione di una lunga fase transitoria e restituisce certezza e diritti esigibili.

Il conto alla rovescia per il pagamento degli arretrati è iniziato

Con il via libera della Corte dei conti, la questione è ormai risolta sul piano istituzionale. Per la scuola italiana è cominciato il conto alla rovescia verso la firma finale del contratto, un atto che pone fine a un lungo periodo di attesa e ripristina dignità contrattuale a centinaia di migliaia di lavoratori. Ora la palla passa alla sottoscrizione finale: una formalità, ma con un grande valore simbolico per tutto il settore dell’istruzione.

Ecco gli arretrati previsti ipotizzando una liquidazione con emissione speciale a fine febbraio:

Ecco gli aumenti per il personale ATA: